为畅通快递行业专业技术人才职业发展通道，近日泰安市人社局、泰安市邮政管理局联合发文，由山东省继续工程教育协会承办，把泰安市作为全省唯一试点城市，对快递副高职称进行“考评结合”。

本次考试主要面向泰安市所有从事快递设备工程、快递网路工程、快递信息工程专业的快递工程技术人员，并打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，符合条件人员都可以报名参加考试，通过考试和评审，获得相应职称。用人单位可根据工作需要，按照德才兼备的原则择优聘任。

近年来，我省快递业发展迅速，并在加速由劳动密集型产业，向资本、技术密集型产业转型升级。2018年，全省快递业务量完成21.87亿件，同比增长44.38%，支撑网络零售额2849亿元。快递行业从业人员快速壮大，2018年全省快递行业有从业人员13万人，其中快递工程技术人员近3万人，但也存在着职业化水平较低、高层次技术人才缺乏、快递人才职业发展受阻等问题。根据行业研究，未来我省快递企业将聚集更高质量、更大数量的快递工程以及IT、物流工程、工业工程、机械工程等相关领域专业技术人才。为适应快递行业发展对人才的需求，引导快递人才主动向行业、企业需要的方向发展，本次在我省快递工程副高职称考试中，针对性地开设了设备工程、网路工程、信息工程三个专业，覆盖邮政、快递企业绝大多数岗位及各市安全中心相关岗位，受益人群广泛。

山东省继续工程教育协会认为，高级专业技术资格采取“考评结合”的评价方法，使资格评价标准相对统一，考试和评审两种评价手段互补，能进一步增强高级职务资格评审的权威性，激励专业技术人员提高专业技术水平、提高评审质量。