近日,人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心在潍坊市召开人社系统技能人才评价工作座谈会。会上,山东省人力资源和社会保障厅作典型发言,介绍山东开展企业技能人才自主评价工作的经验做法。
近年来,全省人社系统深入落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神,紧密围绕省委省政府重大战略部署,聚焦技能人才评价科学化、社会化、多元化改革这条主线,以职业资格鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核为主要内容的技能人才评价机制不断完善。特别是在全国率先开展企业技能人才自主评价,率先试行设立特级技师岗位,以改革放权图破局,以贴近服务增活力,以规范引领固根基,以质量优先促提升,推动企业技能人才自主评价量上突破、质上提升。截至目前,全省备案自主评价企业6676家,数量居全国第二位,企业评价高技能人才数量占全省新增高技能人才数量2/3以上。
下步,山东将认真贯彻落实本次会议精神,大力推动技能人才评价工作提质增效,加强职业技能评价基础资源建设,强化技能人才评价质量监管,提高技能人才评价队伍专业化、规范化水平,以技能人才评价高质量发展带动技能人才综合素质全面提升,促进高质量充分就业。
备案号:鲁ICP备19061901号-1