近5年来，山东每年平均吸引集聚青年人才近80万人，2023年引进青年人才超过85万人。今年，山东将以举办第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”为契机，全力做好青年人才引进工作。

一是主动推介需求岗位和配套政策

完善省市县协同的网格化服务重点用人主体的工作机制，定期发布岗位需求和政策清单。

1、此次发布的岗位需求共有2.5万个，引才需求总量达到10.9万人。

2、博士需求超过1.5万人，硕士需求超过3万人，本科需求近6.5万人。

二是组织量办系列化的引才活动

1、面向高校毕业生

150场“山东一名校人才直通车”、“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”、“高校学子看家乡”、“就选山东”省级集中招聘等活动。

2、面向高层次青年人才

青年科学家创新发展大会、“知名高校优秀大学生齐鲁研修营”、海创人才齐鲁行、支持地方办好“海右人才节”“蓝洽会”等活动，让青年人才当主角、站C位。

三是促进优委青年人才来鲁对接交流

常态化组织开展“海聚山东”等活动，举办留学人员来鲁创业大赛、组织第九次“山东省留学人员回国创业奖”评选表彰、举办“青年人才国际化培养论坛”。

来源：山东人社